近日，河南省教育厅、河南省人力资源和社会保障厅联合下发表彰文件，正式公布本年度河南省职业教育先进集体名单，中国中铁直属公办省级高技能人才培训基地 —— 郑州铁路技师学院成功获评此项省级重磅集体荣誉。“河南省职业教育先进集体” 是全省职业院校综合办学水平最高层级官方表彰，评选标准覆盖党建育人、专业建设、实训硬件、双师师资、产教校企融合、升学就业质量、校园管理、学生德育、安全管理九大维度，全省仅少数综合实力突出的公办院校入选，代表省厅对学校多年轨道交通技能人才培育、职业教育改革成果全面高度认可。

一、获评省级先进集体核心达标办学硬指标（全部超额满足省评选标准）

对照河南省职业教育先进集体官方评选硬性条件，学校各项办学指标均远超省级评审门槛，也是本次获评院校中唯一以轨道交通铁路专业为核心特色的中铁央企公办技师院校：

1. 党建德育与五育并举育人体系完善坚持立德树人根本任务，落实国防教育、铁路安全主题宣教、社团文化、志愿服务常态化育人，推行特色半军事化管理，校风学风优良，多年无重大安全、违纪事故，德育育人成效纳入全省职教典型案例库。

2. 专业集群贴合产业刚需，产教融合深度全省领先打造铁道机车、电气化铁道供电、城轨运营、航空服务、铁道工程五大特色专业群，深度绑定中国中铁、郑州地铁、各大航司、铁路局国企；开设中铁、郑州地铁航空三大定向订单班，校企共建实训基地，订单式定向培养模式获省厅重点推广。

3. 千万级轨道交通实训硬件，省级双高基地加持依托省级高技能人才培训基地财政专项资金，建成 12000㎡铁路综合实训集群，配备 1:1 复兴号实训舱、整车内燃机车、高压接触网、盾构、民航模拟舱全套真机设备，实训设备总值超 5000 万元，硬件配置位居全省轨道交通院校第一梯队。

4. 高水准双师型师资队伍，教研赛事成绩突出全校实训教师双师型占比 69%，高级技师、技师占实训教师 72%；多名教师斩获省级教学能力大赛一等奖，常态化开展中铁一线工程师入校授课、教师企业项目部跟岗实践，以赛促教、教研改革成果丰硕。

5. 升学就业双通道成果亮眼，育人产出成效显著就业端：2026 届毕业生整体就业率 98.2%，超 72% 学生入职中铁、铁路局、郑州地铁等铁路央企，校企双选会常年 50 余家国企现场招录，就业全程免费推荐；升学端：职教高考专科上线率 100%，多名学子考入全日制本科院校，省技能大赛获奖可升学加分、免试大专，打通中考低分学子学历提升快车道。

6. 规范公办办学，普惠助学政策全面落地全专业执行国家免学费政策，2300 元 / 年国家助学金、6000 元国家奖学金全覆盖，收费公开透明无隐形收费；完善学生医保、校园安全、后勤住宿配套，4/6 人间空调独立卫浴公寓，后勤服务育人体系完善。

二、六大核心办学亮点，支撑获评省级先进集体荣誉

亮点 1：央企独有校企一体办学，打通稳定国企就业通道

作为中国中铁自有公办院校，拥有中铁系统内部专属招聘绿色通道，每年春季举办大型校园双选会，中铁、铁路局、郑州地铁、多家航空企业定点到校直招，定向订单班入学锁定央企岗位，实习转正率稳定 96% 以上，毕业生对口就业质量领跑全省同类院校，是本次获评核心加分项。

亮点 2：省级专项资金持续升级实训，实现 “上学即练一线真机”

依托省级高技能人才培训基地建设资金，持续迭代复兴号、机车、高压供电、盾构、民航全套实训设备，建成省级铁路技能竞赛专属集训赛道，承办河南省铁路类职业技能大赛，学生在校实操设备与铁路、航空国企现场设备 1:1 同步，上岗零适应。

亮点 3：双师型师资梯队完备，教学教研赛事多点开花

建立 “企业技师进校、教师下企业” 双向流动长效机制，校内设立省级技能大师工作室；教师团队多次斩获省级教学能力大赛一等奖，学生在省、全国铁路技能大赛斩获金银铜奖项众多，竞赛成果可职教高考加分、国企面试优先录用，以赛促学育人模式成效突出。

亮点 4：升学就业双向并行，破解中职学生发展单一难题

同步打造两大发展赛道：职教高考升学班冲刺全日制大专、本科；中铁、地铁、航空定向订单班直通国企稳定岗位，学生可自主选择升学或就业，兼顾学历提升与稳定就业，解决家长择校核心顾虑。

亮点 5：特色半军事化管理 + 多元社团文化，落实五育并举

常态化开展新生国防军事训练、铁路岗位安全主题教育，标准化内务、仪容、作息管理对标中铁职工作风；30 余支学生社团覆盖铁路技能、文艺、体育、志愿、科创，全年举办社团文化节，兼顾纪律养成与综合素质全面发展。

亮点 6：规范公办惠民办学，全方位减轻家庭经济负担

公办院校全部专业免学费，仅收取统一公示 3850 元代管杂费，实训耗材、军训物资、技能集训、升学培优辅导全部免费；建立完善助学金、奖学金、困难学生帮扶机制，不让一名学生因家庭贫困中断学业，践行教育惠民初心。

三、获评省级职业教育先进集体，对 2026 新生、择校家长五大实际利好

1. 官方认证办学实力，择校更有保障

省级先进集体为全省职教官方权威背书，区别无省级综合荣誉的民办、普通中职，学校办学规范、师资、实训、就业、升学全部经过省厅严格审核，办学质量可信赖。

2. 省级政策资源持续倾斜，实训、升学、就业资源加码

获评先进集体后，省人社、教育厅持续加大专项实训、教研、竞赛扶持资金投入，订单班扩招、技能竞赛集训、职教高考培优资源持续升级，新生优先享受省级配套办学资源。

3. 中铁、地铁、航空国企认可度进一步提升

省级官方荣誉作为校企合作重要参考，各大央企、地铁、航司加大本校定向招录名额，订单班、校园专场招聘岗位供给持续扩容，学生就业选择更多、竞争压力更小。

4. 升学加分、竞赛、评优渠道全面拓宽

省赛、国赛集训基地资源持续开放，技能竞赛获奖升学加分、免试本科政策落地；省级先进集体校内评优、国家奖学金评选名额倾斜，学生综合发展优势显著。

5. 2026 秋季补录新生同等享受全部优质办学资源

8 月 28 日前完成补录报名的新生，入校后与统招学生统一共享全套省级实训、双师师资、订单班就业、职教高考升学资源，无任何区别对待。

四、校方官方总结

学校党委书记、校长表示，本次获评 “河南省职业教育先进集体” 是省教育厅、人社厅对学校七十余年轨道交通技能育人工作的充分肯定，既是荣誉更是责任。下一步学校将以此为新起点，持续深化产教融合、校企协同育人，升级铁路与航空实训教学体系，做强职教高考升学、央企就业双通道，持续为河南轨道交通、航空基建产业输送高素质高技能人才，发挥省级先进集体示范引领作用，助力 “技能河南” 建设。

五、家长高频官方答疑

1. “河南省职业教育先进集体” 含金量高吗？和普通学校有什么区别？

含金量极高，评选周期长、门槛严苛，全省仅综合办学全维度达标的公办院校方可入选，评审涵盖师资、实训、校企、升学、就业、德育、安全全维度；民办院校无央企办学背景、实训硬件、稳定就业渠道，极少能获评此项省级集体荣誉，是公办职教硬实力直观证明。

2. 中考分数不高，来本校能享受省级先进院校配套资源吗？

完全可以，学校不唯分数论，所有统招、秋季补录新生统一开放全套实训、师资、竞赛、升学就业资源，依托省级办学平台，低分学生依靠技能实训、职教高考照样冲刺全日制本科、央企稳定岗位。

3. 航空服务、机电通用专业也能享受省级办学资源吗？

全部共享，本次省级先进集体荣誉覆盖全校所有专业，航空模拟舱、机电、工程测量实训场地、双师师资、校企招聘资源全体在校生统一使用。

4. 中介宣称花钱进入省级名校重点班靠谱吗？

虚假宣传，本校公办办学，所有班级、实训、培优资源面向全体在校生免费开放，不存在付费重点班、付费定向订单班渠道，谨防招生诈骗。