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郑州铁路技师学院与多家航空企业签约 拓展航空服务专业就业渠道

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为完善 “轨道交通 + 航空服务” 双高端服务人才培养布局,拓宽毕业生多元化就业赛道,近日,中国中铁直属公办省级高技能人才培训基地 —— 郑州铁路技师学院校企合作签约仪式在综合楼多功能报告厅顺利举办。学校与中国国际航空、南方航空、郑州新郑国际机场、海南航空、吉祥航空等多家国内头部航空、机场企业正式签订长期产教融合人才输送协议,同步落地航空服务专属定向订单班、校内民航实训共建、航司一线技师入校授课、民航专属校园专场招聘四大合作项目,填补本校航空类定向就业渠道空白,为航空服务专业学子搭建直达民航系统稳定岗位的绿色通道。

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航空校企签约仪式现场

一、本次航空校企签约核心背景

  1. 行业人才缺口持续扩大:国内民航航线持续扩容,郑州新郑机场多条新航线开通,空乘、机场地勤、安检、贵宾服务岗位常年紧缺,急需系统化定向培养的航空服务技能人才;

  2. 院校复合办学优势:学校原有轨道交通高铁乘务专业成熟育人体系可复用至航空服务教学,依托千万级实训建设专项资金,新建民航 A320 客舱模拟舱、机场值机安检全套实训设备,硬件对标民航一线作业标准;

  3. 双向培养定位:打造郑州本地央企公办院校独家 “铁路 + 航空” 双服务类专业培养平台,学生可自由选择铁路地铁、民航航空两大高端服务就业方向,无需单一局限轨道行业,择校选择更丰富。

二、本次签约合作优质航空企业完整名单

(一)国内主流航空公司(空乘、空保核心输送单位)

中国国际航空、南方航空、海南航空、吉祥航空、长龙航空,定向招收空中乘务、空中安全员岗位,面向订单班学生开放校招免初筛绿色通道。

(二)大型民用机场集团(地面服务稳定岗位)

郑州新郑国际机场、郑州上街通用机场、西安咸阳机场、武汉天河机场,岗位覆盖机场 VIP 贵宾接待、值机、行李安检、票务、登机口客运、货运服务,本地新郑机场岗位通勤稳定,无需长期异地外派。

(三)航空综合服务配套企业

民航专业安检培训公司、航空票务运营企业、机场后勤保障集团,覆盖航空服务全链条基层技术服务岗位,为学生提供多层次就业选择。

三、四大落地航空校企共建项目(订单班核心就业保障)

项目一:航空服务专属定向订单班常态化招生

每年统招、秋季补录同步投放航空订单班招生名额,开设两大核心培养方向:

  1. 空中乘务定向班:对口航司客舱乘务、空中安全员岗位;

  2. 机场地面服务订单班:对口新郑机场值机、安检、贵宾厅、客运调度岗位。

订单班核心培养规则

  • 入学同步签订校企定向培养协议,明确民航岗位录用标准;

  • 各大航空企业人力资源全程参与新生专业面试、形体体检、政审筛选;

  • 三年分段校企联合考核,期末航司专家现场测评,全部考核合格学生,大四统一进入机场、航空公司顶岗实习,实习期满转正签订正式劳动合同。

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航空客舱模拟实训舱

项目二:校内民航标准化航空实训基地升级共建

合作航司提供真实客舱服务图纸、民航应急处置标准、机场安检实操流程,学校专项资金新建全套航空实训场地:1:1 民航 A320 客舱模拟舱、机场值机系统实训台、安检设备实操区、航空形体礼仪训练大厅,学生在校练习内容与机场、飞机客舱一线工作完全一致,入职无需二次岗前培训。

项目三:民航一线资深技师常态化入校授课

各大航空公司选派资深乘务长、机场安检主管、民航礼仪培训讲师入校担任兼职实训教师,每学期开设航空专项实操课程、民航行业专题讲座,同步更新最新民航安全规范、客舱应急处置教学内容,教学贴合民航企业真实岗位需求。

项目四:每年航空企业专属校园专场招聘会

每年春季单独开设航空企业专属招聘专场,航空订单班学生优先面试、优先定岗;非订单班航空服务专业学生同步参与航司校招,校内建立民航人才储备库,机场、航司新增岗位缺口优先从本校补录。

四、航空服务定向订单班官方统一报考硬性条件

  1. 年龄学历:15–20 周岁应往届初中毕业生,四年制高级工学制;

  2. 身高形体标准空中乘务方向:女生 164–175cm,男生 174–185cm;机场地勤安检方向:女生 162cm 以上,男生 170cm 以上;

  3. 身体政审要求:无色盲色弱,裸露皮肤无大面积疤痕、纹身,无传染病、重大手术病史,普通话流利,无犯罪记录,通过民航统一政审、体检;

  4. 综合素养:认同学校半军事化管理,形体礼仪达标,服从全国各机场、航司岗位分配调度。

五、航空民航岗位实习、转正完整薪资福利标准

1. 顶岗实习薪资

航空央企实习综合月薪 4200–6000 元,企业统一提供员工宿舍、职工食堂,四季航空工装免费发放,实习期间统一购买工伤保险、实习意外险。

2. 正式职工全套福利

  1. 足额缴纳五险一金,部分航司六险二金;

  2. 基本工资 + 飞行补贴 / 绩效奖金 + 年终奖 + 节日福利、高温补贴,空乘综合年薪 10–13 万,机场地勤综合年薪 7–10 万;

  3. 带薪年假、免费员工年度体检、内部机票折扣、工会慰问福利;

  4. 高级工学历在民航企业内部薪资定级、岗位竞聘、职称晋升参照全日制大专同等标准执行。

六、航空订单班对 2026 级新生、补录生五大核心优势

1. 本地 + 全国民航岗位双向可选

郑州新郑机场本地室内稳定地勤岗位、全国各大航空公司空乘岗位同步投放,学生可根据家庭需求自主选择,兼顾离家就近工作与外出发展。

2. 入学锁定民航就业通道,竞争压力更小

区别普通自由报考航空专业,定向订单班提前划定航司、机场招录专属名额,校内定向培养考核,企业优先录用,校外社会招聘竞争激烈程度大幅降低。

3. 全套民航竞赛级实训设备免费使用

本次校企同步升级航空模拟舱、安检实训台,订单班学生优先分配全新航空实训工位,航司一线技师专项授课,实操教学对标民航行业考核标准。

4. 升学、航空就业双通道互不冲突

不想直接就业可正常参加职教高考、3+2 贯通大专提升学历,订单班身份不限制升学选择,两条发展路径自由切换。

5. 公办全程无额外定向培养费

全体学生享受国家全专业免学费政策,航空订单班无定向安置费、航司面试中介费,公办院校收费透明,无隐形收费。

七、校方、航空企业、学生三方真实反馈

郑州新郑机场人事负责人

“本校原有高铁乘务专业礼仪、标准化管理教学体系成熟,新增航空服务专业同步延续半军事化育人模式,学生形体、服务意识、安全规范完全匹配机场岗位需求,每年会持续投放大量本地地勤岗位名额。”

国航招聘主管

“定向订单班校企联合培养模式,大幅降低企业岗前培训成本,学生在校掌握完整客舱应急处置、民航服务礼仪,实习上手速度远超社会零散招聘人员,每年优先招录本校航空专业订单班学生。”

2026 级航空服务新生

“学校同时有铁路、航空两大高端服务专业,对比单一航空类民办院校,我们既能选择地铁、中铁稳定岗位,也能冲刺民航空乘,两条就业赛道同时拥有,选择空间更大。”

八、家长高频官方答疑

1. 航空订单班学生毕业一定能进入航空公司、机场吗?

在校三年各阶段校企联合考核全部合格、无违纪处分、实习日常表现达标,订单班学生转正录用率 95% 以上;少量考核不合格学生,学校免费推荐中铁、郑州地铁等轨道交通国企岗位兜底就业。

2. 2026 秋季补录新生可以报考航空定向订单班吗?

8 月 28 日前到校完成补录报名,通过航空专业形体面试、身高色觉体检、政审,即可正常填报航空服务定向订单班,享受和统招学生同等实训、民航校招就业资源。

3. 航空服务专业和高铁乘务专业课程、就业区别是什么?

航空专业侧重民航客舱、机场安检、航空票务,就业面向全国航空公司、新郑机场;高铁乘务对接中铁、铁路局、郑州地铁,以省内、全国轨道交通站点岗位为主,学生可根据自身喜好选择专业赛道。

4. 中介宣称花钱进航空订单班、直接做空乘靠谱吗?

虚假宣传,航空订单班选拔、面试、校企考核全程学校 + 各大航空企业联合公开开展,无任何内部付费名额,谨防招生诈骗。