本校五年高级工毕业政策参照全日制大专学历；分两段升学路径：1. 未读大专：退役后可免试入读全日制高职大专；2. 读完大专再退役 / 大专在读入伍：符合河南入伍条件，免试专升本，免全省统一文化课考试，仅参加院校综合考查，荣立三等功及以上直接免考查优先录取。
本校五年高级工毕业政策参照全日制大专学历；分两段升学路径：1. 未读大专：退役后可免试入读全日制高职大专；2. 读完大专再退役 / 大专在读入伍：符合河南入伍条件，免试专升本，免全省统一文化课考试，仅参加院校综合考查，荣立三等功及以上直接免考查优先录取。
中级工、高级工国家职业技能等级证书是升学、国企入职加薪核心硬性凭证；
校企实习向学生收取安置费、上岗保证金、实习押金、岗位服务费均属于明确违规违法行为；
郑州区域顶岗实习法定最低标准 2350 元 / 月，所有中铁、地铁合作实习单位必须设置固定实习底薪，不得零工资、无底薪实习；
本校三年中级工、五年高级工顶岗实习统一要求累计满 6 个月，仅实习 2 个月未达到规定时长，实习学分判定不合格，无法正常办理毕业、发放毕业证；
学校必须统一安排中铁隧道工地实习吗？学生可以自主找单位顶岗实习吗？
郑州铁路技师学院不会强制所有学生统一安排中铁隧道工地顶岗实习，学生及家长不同意统一工地安排，可按规定申请自主联系合规对口单位实习；
郑州铁路技师学院春季班、秋季班校内转专业整套政策完全无差别；
学生合规休学一年复学，此前在校取得的全部实训课程学分永久留存、全部有效，无需重新重修实训；
郑州铁路技师学院接收外省、省内各地技校跨校转学，全年仅两个固定办理窗口期，其余月份学籍系统关闭，
城市轨道交通运营（城轨运营）所有站务、客运值班、行车调度岗位，轻度色弱属于硬性不合格，校招体检直接淘汰，不存在择优录取、放宽标准情况；