郑州铁路技师学院隶属中国中铁央企公办院校，办学近 50 年，累计向全国铁路局、各地地铁、中铁工程局输送五万余名轨道交通技术人才。大量五年高级工毕业生通过校园双选会直签央企正式岗位，扎根郑州本地或全国各大铁路单位，拥有稳定工作、完善六险二金福利、清晰晋升通道。下面选取不同专业、不同就业单位的往届优秀毕业生真实成长案例，全方位展示学生从中考落榜到国企技术骨干的完整成才之路。

一、郑州地铁集团在岗优秀毕业生（本地稳定优选）

案例 1：王同学｜城市轨道交通运营管理（五年高级工）→ 郑州地铁车站值班员

1. 在校经历：2021 级城轨运营定向订单班，在校熟练掌握 AFC 票务系统、车站行车调度、客运应急处置，多次获得地铁企业专项奖学金，形体礼仪实训成绩专业前列。

2. 入职路径：参加学校春季校园双选会，郑州地铁现场面试通过，顶岗实习 6 个月考核优秀，毕业直签郑州地铁正式劳动合同。

3. 在岗现状：市区核心车站值班员，综合月薪 6200-7500 元，六险一金，固定室内站点上班，不用长期出差；入职 3 年晋升班组组长，负责全站客流调度、设备巡检管理，每年带薪年假、年度免费体检、节日福利齐全。

4. 学子感言：当年中考分数达不到普高，选择五年高级工城轨订单班，在家门口地铁国企稳定上班，作息规律，兼顾家庭，比外出打工、进厂流水线踏实很多。

案例 2：李同学｜铁道信号专业 → 郑州地铁信号维保技术员

1. 在校经历：熟练操作计算机联锁实训机房设备，考取低压电工、铁路信号工高级工证书，专业实操比赛校级二等奖。

2. 入职路径：校企定向输送，毕业直接进入郑州地铁信号维保中心，负责全线轨道信号设备检修调试。

3. 在岗现状：技术内勤岗，工作环境干净整洁，综合月薪 5800-7200 元，技能津贴每月 1300 元，地铁全线信号改造项目核心技术人员，晋升空间充足。

案例 3：张同学｜高铁乘务专业 → 郑州地铁贵宾接待岗（女生）

1. 在校经历：形体礼仪、客运播音成绩优异，通过乘务专项面试，形象气质达标。

2. 在岗现状：郑州东站地铁换乘站贵宾服务岗，室内固定办公，综合月薪 4300-6000 元，上二休三，工作体面轻松，适合追求安稳本地工作的女生。

二、中国铁路郑州局集团优秀毕业生（省内铁路主力就业单位）

案例 1：刘同学｜电力机车运用与检修五年高级工 → 郑州局机务段机车司机

1. 在校经历：机车整车实训、模拟驾驶实训满分，考取高压电工、机车检修高级工证书，校园双选会被郑州局现场优先录用。

2. 在岗现状：电力机车正式司机，综合月薪 9500-12800 元，里程补贴、安全奖金丰厚，六险二金完整缴纳；入职 4 年，安全行车无事故，获评段内优秀青年职工，享受专项技术津贴。

3. 发展前景：后期可竞聘乘务长、机车培训讲师，退休养老金待遇优厚。

案例 2：赵同学｜电气化铁道供电专业 → 郑州局供电段变电所值班员

1. 在校经历：户外接触网实训实操能力突出，熟悉牵引变电所倒闸操作流程，中铁电气化企业奖学金获得者。

2. 在岗现状：城区变电所内勤值班岗，不用长期户外高空作业，综合月薪 6300-7900 元，轮班制，福利齐全，适合长期稳定发展。

案例 3：陈同学｜高铁乘务专业女生 → 郑州局客运段高铁乘务员

1. 在校经历：1:1 复兴号模拟舱实训成绩优秀，普通话、客运应急处置考核满分。

2. 在岗现状：往返省内高铁线路乘务，上三休四，出车期间包食宿，综合月薪 4500-6800 元，年终奖丰厚，2 年晋升后备列车长。

三、省外各大铁路局在岗优秀学子案例

案例 1：周同学｜铁道工程测量 → 武汉局工务段测量技术员

1. 就业情况：校园双选会签约武汉局，负责铁路线路勘测、路基沉降监测，综合月薪 6800-8600 元，野外专项补贴充足，六险二金。

2. 成长：入职 3 年晋升测量班组组长，独立负责多条线路施工监测项目。

案例 2：吴同学｜铁道信号专业 → 西安局电务段信号检修工

1. 在校优势：精通 6502 电气集中、计算机联锁系统，持证上岗，企业校招绿色通道直接录用。

2. 在岗工作：室内信号楼内勤检修，工作稳定，薪资逐年上调，技能等级提升后每月额外增加津贴。

四、中铁系统特色专业毕业生（盾构、工程高薪赛道）

案例：孙同学｜盾构设备使用与维护五年高级工 → 中铁隧道局盾构机长

1. 在校经历：校内盾构仿真机房实训骨干，省级盾构技能大赛获奖，中铁隧道局定向订单班学员。

2. 在岗现状：盾构机长，综合月薪 8000-10800 元，项目包食宿，掘进安全绩效奖金丰厚，成熟机长年薪 13 万以上，属于行业稀缺高薪技术人才，全国各大隧道项目优先调派。

五、优秀毕业生统一成长共性总结

1. 全部选择五年高级工定向订单班，人社政策参照全日制大专学历，满足铁路局、地铁央企正式直签门槛；

2. 在校认真完成实训操作，主动考取高级工、高压电工、信号工等职业证书，入职直接享受技能津贴；

3. 积极参加校园春季、秋季双选会，中铁、地铁、铁路局现场直接面试、当场锁定录用名额；

4. 铁路专业技术壁垒高，越积累经验薪资越高，不存在 35 岁职场淘汰危机，可稳定工作至退休。

六、给初三学生择校参考建议

1. 想留在郑州本地稳定工作，优先选择城市轨道交通运营管理、铁道信号，对口郑州地铁正式岗，室内工作、不用长期外出；

2. 男生追求高薪稳定，优先电力机车检修、电气化铁道供电、盾构技术，对口铁路局、中铁工程局，薪资补贴丰厚；

3. 形象条件较好女生，可选高铁乘务专业，对接全国各大铁路局客运段，工作体面；

4. 尽量选择五年高级工班，三年中级工仅能入职辅助派遣岗位，无法和以上优秀毕业生一样直签央企正式岗。

七、择校避坑提醒

1. 所有毕业生均通过学校官方校园双选会、校企定向输送入职，不存在花钱安排工作、内部名额渠道；

2. 本校无校外代理招生点，所有报名、咨询仅在校内招生接待室；

3. 铁路热门专业每年名额有限，7-8 月报名高峰期极易报满，有意向学生建议提前预约占位。

2026年招生咨询热线：0371-62002699  16696105688